Главная Услуги бухгалтерского аутсорсинга Кадровый учет СОУТ

СОУТ

СОУТ расшифровывается, как спецоценка условий труда. От ее результатов зависит процент отчислений по страховым взносам от несчастных случаев, а также в ПФР платятся дополнительные взносы, если условия труда признаны вредными или тяжелыми.

О необходимости проведения спецоценки говорит законодательство. Если его нарушить, то работодатель будет оштрафован. Суммы колеблются от 20 до 120 тысяч рублей  —  для компании, для должностных лиц — от 4 до 40 тысяч рублей.

Помимо этого, не проведя СОУТ, работодатель может стать ответчиком в суде, когда сотрудники, работающие на вредных или тяжелых работах, не смогут оформить льготную пенсию.

Компания “1С:БухОбслуживание” предлагает провести спецоценку для вашего бизнеса.

Как мы работаем?

Сотрудничество начинается с подачи заявки на сайте. Мы проводим предварительную беседу и определяем объем и стоимость услуги. Далее запускается проверенный алгоритм:

Они представляют собой акты, в которых указываются:

Для проведения проверки используется специальное оборудование. Работодатель представляет также штатное расписание, трудовые договоры, локальные акты, касающиеся сотрудников.

На основании проверочных листов составляется акт о присвоении класса вредности. Если не выявлены вредные условия, присваивается Класс 2.

Последний этап — заполнение декларации. В нее вносятся результаты проведения спецоценки и прикрепляются копии проверочных листов.

Отчет попадает на сайт Роструда, где данные о работодателе вносятся в специальный реестр.

Результаты спецоценки являются основанием для внесения изменений в трудовые договоры и иные локальные акты, если выявлены дополнительные сведения. С такими сотрудниками составляются дополнительные соглашения и подписываются двумя сторонами.

Кто может не проводить СОУТ?

Основная масса предприятий и предпринимателей обязаны проводить спецоценку рабочих мест. Она проводится для всех штатных сотрудников. Есть лишь несколько ситуаций, когда СОУТ не требуется:

Самонятые не могут нанимать штатных сотрудников, а ИП сам для себя не является работодателем, поэтому не требуется проведение спецоценки.

Преимущества работы с нами

При проведении спецоценки стоимость рассчитывается из количества рабочих мест. Мы помогаем уменьшить расходы, объединяя аналогичные рабочие места. Основные наши преимущества:

  1. Профессиональный подход.
  2. Надежность.
  3. Проведение консультаций по нестандартным ситуациям.
  4. Короткие сроки. Специалисты нашей компании работают в команде. Одни проводят проверку рабочих мест, другие — изучают и формируют документацию.
  5. Доступная цена.
  6. Большой опыт в проведении спецоценки на предприятиях и у ИП, осуществляющих различные виды деятельности..

Спецоценка, проводимая нашими специалистами, проходит быстро и безболезненно.

Accounting Group
ул.Костина дом 3 603000 Нижний Новгород, Россия
8-987-758-63-89 8-987-758-63-89 tagroupp@yandex.ru